7月5日，世紀新城集團召開干部職工警示教育專題會議，傳達學習全區領導干部作風警示教育大會精神，集團黨委領導班子成員、經營層高管，集團本部主管級以上員工，下屬公司高管以及全體黨員參會。集團黨委書記、董事長沈志峰就加強黨風廉政建設，積極打造“清風新城”作工作部署。

　　會議要求，打造“清風新城”，一是要堅定理想信念、做到對黨忠誠。要忠于黨的信仰，深化黨史學習教育成果，堅持國企姓黨不動搖、旗幟鮮明講政治；要忠于黨的宗旨，堅決扛起國企責任擔當、履行社會義務，全心全意為人民服務；要忠于黨員身份，強化黨員身份意識，履行公職人員職責，將自身成長與集團事業發展緊密結合。二是要堅守紀律規矩、做到廉潔自律。要著眼自我警醒，認真對照警示教育片中的問題，細化責任清單，排定整改計劃，切實舉一反三，在集團上下開展全面摸排，確保相關問題限期整改、完善到位；要著眼防微杜漸，在誘惑面前嚴格自律，不以“不是我一個”原諒自己、“一次不要緊”麻痹自己、“一點小事無所謂”放縱自己；要著眼合規守紀，樹立全員合規守紀理念，規范工作行為，遏制各類風險事件發生，夯實集團內控合規體系。三是要積極擔當作為、做到履職盡責。要牢記職責使命，踐行國企擔當，擔負起政治責任和社會義務，始終把落實區黨工委、管委會的決策部署作為工作的重中之重；要扛起政治責任，認真履行主體責任，守牢管黨治黨和遵守紀律這個根本性的原則問題，嚴格落實“一崗雙責”；要嚴肅紀檢監督，集團紀委繼續發揚“嚴管就是厚愛、監督就是保護”的工作作風，認真履行紀檢監督職責，協助集團黨委推動全面從嚴治黨，實時監督集團黨委交辦事項落實情況，深入挖掘違紀違規、工作落實不到位、責任心缺失等典型問題。四是要保持清正廉潔、做到風清氣正。要樹立目標追求，緊密圍繞區黨工委、管委會的既定目標任務，按照集團黨委部署要求，不斷深化作風建設，以只爭朝夕的精神狀態，保證每一項工作落細落實；要崇尚求真務實，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創業的使命感，堅決破除傳統觀念、思維定式和路徑依賴，用實干的腳步、以過硬的本領創造優異的成績；要構建親清關系，牢記紀律規矩和依法依規紅線和底線，牢記身份和職責，與合作單位構建親清關系，讓自己經手的每一個項目、每一項工作經得起時間和歷史的檢驗。

　　會上，與會人員集中觀看了警示教育專題片，集團招標部、融資部、地產公司分別作表態發言。