為切實提高集團干部職工廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造風清氣正的節日氛圍， 9月5日上午，世紀新城集團召開中秋國慶節前廉政談話會議，集團黨委書記、董事長沈志峰主持會議并對參會人員進行節前集體廉政談話。集團黨委領導班子、經營層高管，各部門、下屬公司負責人參會。

　　會議指出：開展節前廉政談話，既是組織的要求，也是“一崗雙責”的職責所在，更是關鍵時間節點抓反腐倡廉工作、開展作風問題專項整治活動的重點內容，各分管領導及部門、子公司負責人要進一步夯實責任，增強紀律觀念，打好廉潔“預防針”，念好廉政“緊箍咒”，自覺做到并教育所分管工作人員嚴守“底線”，不越“紅線”，筑牢“防線”。

　　會議要求，“雙節”將至，確保廉潔過節，一是要堅定理想信念、擰緊思想認識的“總閥門”。各單位負責人要切實樹立責任意識和擔當意識，從嚴要求、從緊約束，做到警鐘長鳴、利劍高懸，自覺筑牢防腐拒變的思想防線，堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，講原則、守法紀，保持“親”“清”關系，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，杜絕形式主義、官僚主義。二是要堅持以身作則，樹好干部隊伍的“標志桿”。分管領導要將條線業務與黨風廉政建設齊抓共管，時刻緊繃廉潔自律這根“弦”，帶頭執行作風建設和廉潔自律各項規定；各單位負責人要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，堅持原則、勇于擔當、敢抓敢管，切實把自己管好、把下屬管好、把家人管好，真正推動主體責任落地生根、開花結果。三是要嚴守工作紀律，當好作風建設的“責任人”。各單位要組織本單位同志開展廉政談話，第一時間傳達會議精神，學習各項紀律規定，進一步提高思想認識，確保不踩紅線、不碰雷區；要強化監督檢查，加強節假日值班值守，做到節日不懈怠，放假不松弦；要強化風險意識，嚴格按照上級最新要求，落實好疫情防控、安全生產等各項措施，確保安全過節。

　　會后，各分管領導、各單位負責人分別組織條線員工開展節前廉政談話。